目前分類:聯強EMBA (53)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要
【聯強EMBA】橫柴入灶?
作者:杜書伍 (聯強國際總裁兼執行長)

ezpost 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【聯強EMBA】豆芽現象
作者:杜書伍 (聯強國際總裁兼執行長)

ezpost 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【聯強EMBA】人無遠慮,必有近憂!
作者:杜書伍 (聯強國際總裁兼執行長)

ezpost 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【聯強EMBA】簡單就是美  
作者:杜書伍 (聯強國際總裁兼執行長)

ezpost 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【聯強EMBA】大者恆大!?
作者:杜書伍 (聯強國際總裁兼執行長)

ezpost 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【聯強EMBA】善用「意識」,適時改變
作者:杜書伍 (聯強國際總裁兼執行長)

ezpost 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【聯強EMBA】組織溝通-Z型溝通
作者/杜書伍(聯強國際總裁兼執行長)

ezpost 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【聯強EMBA】不要把「意見反應」澆熄了
作者/杜書伍 (聯強國際總裁兼執行長)

ezpost 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【聯強EMBA】雙方拍拍肩,雙方打屁股
作者/杜書伍(聯強國際總裁兼執行長)

ezpost 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【聯強EMBA】知識的產出與管理
作者/杜書伍(聯強國際總裁兼執行長)

ezpost 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【聯強EMBA】善用外部反映,減少內部管理的盲點
作者/杜書伍(聯強國際總裁兼執行長)
...

ezpost 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【聯強EMBA】主管的部門運作管理
作者/杜書伍 (聯強國際總裁兼執行長)
...

ezpost 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

基於知識分享是提升國家社會知識水平與分享風氣的理念,聯強國際集團與杜書伍先生同意將聯強內部教育訓練教材「聯強EMBA」相關文章,在符合下列規範的前提下,授權作非營利使用:
  1.  轉載文章須註明「作者杜書伍為聯強國際集團總裁兼執行長」
  2. 轉載文章須註明選自「聯強EMBA」
  3. 轉載文章需依原內容(含標題)據實轉載,不得擅自修改、增刪、自為重組
  4. 文章之授權轉載,僅限於非營利使
「聯強EMBA」授權書 @Synnex

ezpost 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

«123