目前分類：聯強EMBA (53)
- Aug 18 Sat 2007 08:46
【聯強EMBA】「本能叛逆」與「理性叛逆」
- Aug 18 Sat 2007 08:44
【聯強EMBA】溝通能力的基礎
- Aug 18 Sat 2007 08:43
【聯強EMBA】每個人都是管理者
- Aug 18 Sat 2007 08:41
【聯強EMBA】生活中訓練井水、河水分清楚
- Aug 18 Sat 2007 08:40
【聯強EMBA】能力的內涵
- Aug 18 Sat 2007 08:38
【聯強EMBA】管理的藝術
- Aug 18 Sat 2007 08:36
【聯強EMBA】主管要管大事與管小事，不能只管「中事」
- Aug 18 Sat 2007 08:35
【聯強EMBA】觀念改變是突破現狀的關鍵
- Aug 18 Sat 2007 08:31
【聯強EMBA】功能集中，建立專業化運作模式
- Aug 18 Sat 2007 08:30
【聯強EMBA】人兩腳，錢四腳
- Aug 18 Sat 2007 08:28
【聯強EMBA】善用旁人提醒，減少個人盲點
- Aug 18 Sat 2007 08:22
【聯強EMBA】衡量個人成熟度的四個指標
【聯強EMBA】衡量個人成熟度的四個指標
作者：杜書伍 (聯強國際集團總裁兼執行長)
作者：杜書伍 (聯強國際集團總裁兼執行長)
- Aug 18 Sat 2007 08:20
【聯強EMBA】屋漏偏逢連夜雨？
- Aug 18 Sat 2007 08:16
【聯強EMBA】電子郵寄，讓主管慢性失職及失能
- Aug 18 Sat 2007 08:00
【聯強EMBA】老鳥，也會墜機
- Aug 18 Sat 2007 07:58
【聯強EMBA】聰明人，容易不務實
【聯強EMBA】聰明人，容易不務實
作者：杜書伍 (聯強國際總裁兼執行長)
作者：杜書伍 (聯強國際總裁兼執行長)
- Aug 18 Sat 2007 07:56
【聯強EMBA】公司可以給一個人職位，但不能給他來自同仁的尊敬
【聯強EMBA】公司可以給一個人職位，但不能給他來自同仁的尊敬
作者：杜書伍 (聯強國際總裁兼執行長)
作者：杜書伍 (聯強國際總裁兼執行長)
- Aug 18 Sat 2007 07:50
【聯強EMBA】授權與受權
- Aug 17 Fri 2007 16:29
【聯強EMBA】壓力管理
- Aug 17 Fri 2007 16:28
【聯強EMBA】會議的訓練與共識功能
【聯強EMBA】會議的訓練與共識功能
作者：杜書伍 (聯強國際總裁兼執行長)
作者：杜書伍 (聯強國際總裁兼執行長)
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